Coaching

Als Coaching bezeichnet man eine personenzentrierte Beratung von Profi zu Profi. Im Vordergrund stehen die berufliche Rolle, die eigenen Erwartungen und Ziele sowie die Vorgaben des Arbeitsplatzes. Auch private Inhalte des Klienten können eine Rolle spielen.

Beim Coaching geht es um die Nutzung der eigenen Ressourcen für den Arbeitsprozess und für die Erreichung der professionellen Ziele. Aus dem Potenzial des Klienten werden gemeinsam effektive Lösungskompetenzen entwickelt. Dieser Prozess wird vom Berater gefördert und systematisch begleitet. Das Mittel der Wahl ist auch hier Hilfe zur Selbsthilfe! Ein Vorgespräch gibt zunächst die Möglichkeit, sich über die Bedürfnisse und die gemeinsamen Ziele auszutauschen.

Mögliche Ziele eines Coachings:

• Work-Life-Balance
• neue Perspektiven und Visionen gewinnen,
• Konzentration auf das Wesentliche,
• berufliche Leistungssteigerung,
• verbessertes Selbstmanagement
• Rollenanalyse: Kollege-Führungskraft-Mitarbeiter